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1企業(yè)介紹

深圳市金洲精工科技股份有限公司成立于1986年，是全球的設(shè)計和生產(chǎn)印制板用硬質(zhì)合金微型鉆頭、銑刀、特殊精密刀具的國家*企業(yè)之一。

 · 30年專心微鉆研制，規(guī)模全球行業(yè)

 · 工信部制造業(yè)單項示范企業(yè)（批）

 · 目前擁有200多項發(fā)明和實用新型zhuan利

 · 具有*的微鉆自動化生產(chǎn)和質(zhì)檢設(shè)備，確保質(zhì)量

 · 全球覆蓋面廣，產(chǎn)品遠銷日本、韓國、歐美、東南亞和中國臺灣等國家地區(qū)

2人才理念

金洲精工視人力資源為公司為資源，積極推動“人才戰(zhàn)略”的實踐；并將其作為戰(zhàn)略性、可增值的資源進行深層次的開發(fā)與經(jīng)營。這已經(jīng)成為金洲精工自上而下的共識。

公司始終堅持以人為本的理念，尊重人的個性和價值，鼓勵員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、為員工創(chuàng)造機會、永遠為人才發(fā)展創(chuàng)造廣闊的天空；通過市場導向的戰(zhàn)略人力資源管理大廈的搭建，追求員工與企業(yè)的共同可持續(xù)發(fā)展，致力于打造成為我國微型刃具人才培養(yǎng)基地，為社會在人才培養(yǎng)與高科技成果孵化兩方面創(chuàng)造直接或間接的經(jīng)濟、社會效益。

為將員工個人發(fā)展與公司的發(fā)展有機結(jié)合并相互支撐，金洲精工為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供了“管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)”等多發(fā)展跑道，每位員工可以根據(jù)個人的才干與優(yōu)勢，選擇自己適合的發(fā)展通道。

公司主張無論是哪個崗位的工作人員，只要有真才學真本事，都有可能成為公司重用的人才；“尊重人，用好人，培養(yǎng)人”是金洲精工恪守的人才準則；“能者上，中者讓，庸者下”是金洲精工的人才競爭機制；“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”是金洲精工人才政策的方針。