為全面推動企業(yè)創(chuàng)新，完善人才激勵機制，12月29日下午，濟南二機床集團隆重召開2009年度管理創(chuàng)新獎、技術(shù)進步獎、技術(shù)革新獎、合理化建議獎表彰暨*主任、副主任技師聘任大會。這是二機床組織召開綜合性的創(chuàng)新成果表彰大會。

　　大會由副董事長、黨委副書記王俊婷主持。集團公司常務(wù)副總盧建生對2009年度管理項目、技術(shù)進步獎、技術(shù)革新及合理化建議獎，推薦、評審情況進行了總結(jié)，并宣布表彰決定。其中6個項目榮獲技術(shù)進步一等獎、22個項目榮獲二等獎、78個項目榮獲三等獎；8個項目獲得管理創(chuàng)新成果一等獎、17個項目榮獲二等獎；119個項目榮 獲技術(shù)革新成果獎；173個項目榮獲合理化建議獎。

　　集團公司副總董選民對主任（副主任）技師的推薦、考評工作進行了總結(jié)，并宣讀了《濟南二機床集團有限公司關(guān)于聘任主任、副主任技師的通知》。聘任蓋玉強、張亮鋒、高峰等3名同志為主任技師，段峰等23名同志為副主任技師。

　　隨后，管理創(chuàng)新項目、技術(shù)創(chuàng)新項目、技術(shù)革新項目、合理化建議獲獎代表上臺領(lǐng)獎。張志剛董事長向*主任、副主任技師一一頒發(fā)了聘書。

　　zui后，張志剛董事長做了《持續(xù)推進創(chuàng)新，促進企業(yè)長遠發(fā)展》的重要講話，從充分認識創(chuàng)新的重要性、加強創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)、提高創(chuàng)新成效、充分發(fā)揮專家型人才的專業(yè)技術(shù)技能優(yōu)勢，破解技術(shù)、質(zhì)量難題、抓好創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用等方面提出了具體要求。