【中國機(jī)床商務(wù)網(wǎng)】導(dǎo)讀：11月14日，臺(tái)達(dá)董事長海英俊獲CNBC（消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道）第十二屆“亞洲商業(yè)*人才管理獎(jiǎng)”（TalentManagementAwardofAsiaBusinessLeadersAwards），頒獎(jiǎng)典禮于曼谷舉行。海英俊董事長也是*兩次獲得亞洲商業(yè)榮譽(yù)的中國臺(tái)灣企業(yè)。 　　
　　海英俊深耕人才培育與發(fā)展、致力于培養(yǎng)下一代專業(yè)人，帶領(lǐng)臺(tái)達(dá)成為企業(yè)永續(xù)*，多年來已備受認(rèn)同。此次海英俊自62位亞洲杰出的商業(yè)中脫穎而出，繼2010年CNBC“亞洲*創(chuàng)新獎(jiǎng)”后再度獲得肯定，并成為*位兩次獲得CNBC亞洲商業(yè)榮譽(yù)的中國臺(tái)灣企業(yè)。
　　
　　海英俊董事長于頒獎(jiǎng)典禮中表示，感謝主辦單位與評審團(tuán)的肯定，“亞洲商業(yè)*人才管理獎(jiǎng)”的榮譽(yù)屬于臺(tái)達(dá)集團(tuán)全體同仁，這是大家共同努力的成果。臺(tái)達(dá)的企業(yè)經(jīng)營使命是“環(huán)保節(jié)能愛地球”，多年來我們一直將經(jīng)營使命落實(shí)在公司運(yùn)營與業(yè)務(wù)發(fā)展之中。　　
　　臺(tái)達(dá)經(jīng)營方針正由以提供產(chǎn)品的ODM為基礎(chǔ)，朝向提供客戶整體系統(tǒng)解決服務(wù)邁進(jìn)，人才管理培育在此轉(zhuǎn)型過程扮演關(guān)鍵角色。臺(tái)達(dá)每年投入研發(fā)資源達(dá)總營收5%到6%，使同仁能獲得系統(tǒng)整合服務(wù)必須的知識(shí)與技術(shù)能力。
　　
　　海英俊1999年加入臺(tái)達(dá)，于2004年擔(dān)任副董事長暨執(zhí)行長，2012年6月，海獲選任為臺(tái)達(dá)董事長，除負(fù)責(zé)審視公司長期策略發(fā)展方向外，亦積*化公司治理及董事會(huì)運(yùn)作機(jī)能、督導(dǎo)臺(tái)達(dá)企業(yè)社會(huì)責(zé)任策略與執(zhí)行。在海英俊的領(lǐng)導(dǎo)下，臺(tái)達(dá)的營收成長四倍之多，外資持股比率也超過七成。臺(tái)達(dá)集團(tuán)已成為能源管理解決方案的，2012年?duì)I收超過71億美金。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面，臺(tái)達(dá)中國臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)，連續(xù)三年獲選為道瓊斯永續(xù)指數(shù)（DJSI）之世界指數(shù)，同時(shí)二度獲選中國臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)首獎(jiǎng)。在品牌發(fā)展方面，臺(tái)達(dá)連續(xù)兩年入選中國臺(tái)灣20*。　　
　　CNBC“亞洲*商業(yè)”每年針對亞洲地區(qū)杰出的企業(yè)進(jìn)行評選，旨在表揚(yáng)杰出企業(yè)的執(zhí)行長，以其領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新、智能、知識(shí)和前瞻遠(yuǎn)見，帶領(lǐng)企業(yè)提升商業(yè)價(jià)值進(jìn)而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)繁榮。今年頒發(fā)六大獎(jiǎng)項(xiàng)，包括“亞洲*商業(yè)獎(jiǎng)”、“終身成就獎(jiǎng)”、“亞洲*創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“亞洲*人才管理獎(jiǎng)”、“亞洲*企業(yè)社會(huì)責(zé)任公民獎(jiǎng)”和“泰國*商業(yè)獎(jiǎng)”。