近年來，全國企業(yè)勞動力成本呈現(xiàn)出總體漲幅明顯、結構差異顯著、地區(qū)差距拉大等特征，這主要是由于勞動供給側的結構轉變、勞動類法律的嚴格執(zhí)行、用工需求側的轉型升級等原因所致的。在江蘇經(jīng)濟步入新常態(tài)發(fā)展的大背景下，為化解勞動力成本對企業(yè)轉型升級所帶來的不利影響，企業(yè)需要從以下幾個方面采取措施：要加快創(chuàng)新發(fā)展，破解勞動成本硬約束；要加快設備的更新?lián)Q代，在一些工藝方面，逐漸實現(xiàn)用設備代替人工，要提升員工效率，化解企業(yè)發(fā)展硬瓶頸；要做好政府服務，完善實業(yè)投資軟環(huán)境；要利用網(wǎng)絡技術，增添產(chǎn)業(yè)升級新動力。

   為此，華銳機床不斷突破創(chuàng)新，自主研發(fā)的自動車方機床，銑方機床，逐漸代替了傳統(tǒng)銑床，自動鉆攻中心，也慢慢的取代了傳統(tǒng)的臺鉆，攻絲機，真正實現(xiàn)了企業(yè)的自動化升級。