【機(jī)床商務(wù)網(wǎng)欄目 名企在線】6月4日上午，普什寧江公司召開主題為“凝聚青年力量·共繪‘十五五’藍(lán)圖”的技術(shù)系統(tǒng)青年員工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)、研究院、各事業(yè)部、科技公司、品質(zhì)部青年技術(shù)員工代表近60人齊聚一堂，圍繞公司“1965”戰(zhàn)略目標(biāo)，共商發(fā)展大計(jì)，激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)新動能。
 

　　首先，總經(jīng)理馮衛(wèi)東給青年技術(shù)員工解讀了公司“十五五”規(guī)劃，特別闡述了“鐵軍行動”的核心要義。他指出，公司正構(gòu)建涵蓋技術(shù)、質(zhì)量、市場等七大領(lǐng)域的特色企業(yè)文化體系，作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展的行動綱領(lǐng)，聚焦七大工作模塊為主線，做實(shí)保障計(jì)劃，確保戰(zhàn)略落地，推動企業(yè)經(jīng)營質(zhì)效提升與創(chuàng)新突破。
 

　　座談會上，多名青年員工代表分享發(fā)言，結(jié)合自身經(jīng)歷暢談對公司戰(zhàn)略的理解與展望。他們圍繞戰(zhàn)略落地、人才培養(yǎng)、流程優(yōu)化等議題深入思考，青年智慧迸發(fā)，為公司發(fā)展注入澎湃動能。
 

　　最后，公司黨委書記、董事長高超提三點(diǎn)期望：
 

　　一是謙虛好學(xué)，身心健康，快速成長為企業(yè)價(jià)值貢獻(xiàn)的主力軍。學(xué)歷代表過去，青年需聚焦崗位需求，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，避免理想化。做好本職工作，規(guī)劃個(gè)人職業(yè)通道，虛心向老師傅、專家學(xué)習(xí)，快速提升專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)。每位員工都是公司發(fā)展的參與者與見證者，堅(jiān)定“功成不必在我，功成必定有我”的信念。
 

　　二是胸懷理想，提升能力，快速成長為各領(lǐng)域的佼佼者。集團(tuán)從研發(fā)經(jīng)費(fèi)、政策支持等諸多方面對普什寧江大力投入，支持公司定位為“精密機(jī)床領(lǐng)域單項(xiàng)冠軍+科創(chuàng)板上市”。未來，年輕員工需保持朝氣，通過交流碰撞思想，公司提供平臺，青年大有可為、大有作為。
 

　　三是堅(jiān)定自信，結(jié)果導(dǎo)向，快速成長為公司戰(zhàn)略落地的堅(jiān)不可摧的中間力量。未來需要我們來創(chuàng)造。規(guī)劃落地就是青年的“上甘嶺戰(zhàn)役”，需要多領(lǐng)域快速突破，市場就是“戰(zhàn)場”，技術(shù)團(tuán)隊(duì)需要攻堅(jiān)克難，未來靠大家共同奮斗。
 

　　座談會為青年員工搭建了思想碰撞交流的平臺，既是對公司“十五五”規(guī)劃的深度宣貫，更是對青年力量的全面動員。未來，普什寧江將持續(xù)聚焦青年人才培養(yǎng)，以“鐵軍行動”為引擎，推動“十五五”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)穩(wěn)步落地，在精密機(jī)床領(lǐng)域書寫新的輝煌篇章。