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　　【中國機(jī)床商務(wù)網(wǎng) 行業(yè)精英】于本宏，男，1978年出生，2015年畢業(yè)于長江商學(xué)院EMBA，碩士研究生，現(xiàn)任大連光洋科技集團(tuán)有限公司總經(jīng)理。
　　　　于本宏于2008年當(dāng)選為大連市第十四屆人大代表。后又當(dāng)選為沙河口區(qū)第十五屆人大代表，大連市民僑外委專委會委員，2006—2010年分獲大連市中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者稱號、大連市“五一”勞動獎?wù)?、沙河口區(qū)慈善大使、2009年大連市慈善人物、2010年大連市十大杰出青年，2011年大連青年五四獎?wù)拢?011年被授予大連市第三屆歸國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)英才，2012年金州新區(qū)十大杰出青年企業(yè)家等榮譽(yù)稱號。
　　
　　現(xiàn)任遼寧省企業(yè)家協(xié)會副會長、大連青商會會長、大連市青年聯(lián)合會副主席、大連市工商業(yè)聯(lián)合會常委、大連市僑聯(lián)委員。
　　
　　在擔(dān)任大連市人大代表期間，于本宏每次都積極參加人大組織的視察活動，先后向人大提交了《關(guān)于在大連市中小學(xué)強(qiáng)制推廣國學(xué)教育的建議》《關(guān)于加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全檢測的建議》《關(guān)于解決老百姓看病貴、看病難問題的建議》《關(guān)于加強(qiáng)聯(lián)徳街北路口交通秩序管理的建議》等59件建議。這些建議都是事關(guān)大連市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和人民群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。建議的提出，引起了市、區(qū)兩級政府的高度重視。
　　　　于本宏多年來積極參與社會公益事業(yè)，一直提倡以自身的微薄之力幫助需要幫助的人，真正從實(shí)際出發(fā)，使有困難的人得到真正的幫助。無償資助兩位貧困大學(xué)生，使其有接受深層教育的機(jī)會；積極響應(yīng)政府號召，為西部貧苦地區(qū)捐款獻(xiàn)物；每年春節(jié)都親自走訪低保戶及困難家庭，送去祝福及財(cái)物；每年向區(qū)、市慈善機(jī)構(gòu)捐資數(shù)萬元；安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)。幾年間，于本宏個人在捐助教育、扶貧幫困、慈善救助方面累積投入100多萬元。
　　
　　作為大連光洋科技集團(tuán)有限公司總經(jīng)理，于本宏帶領(lǐng)光洋不斷創(chuàng)新，走出了一條可持續(xù)發(fā)展的新路：大連光洋科技集團(tuán)有限公司始建于1993年，是國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，通過ISO9001:2000、CMMIL3、CE等國際認(rèn)證，主持制訂數(shù)控系統(tǒng)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在數(shù)控技術(shù)領(lǐng)域申請發(fā)明86項(xiàng)，取得國際發(fā)明授權(quán)2項(xiàng)，軟件著作權(quán)19項(xiàng)；集團(tuán)多年來專注于數(shù)控領(lǐng)域的科技創(chuàng)新和民族數(shù)控產(chǎn)業(yè)的振興，構(gòu)建了完整的數(shù)控技術(shù)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈，被業(yè)內(nèi)譽(yù)為“光洋模式”，擁有國家發(fā)改委批建的國家工程實(shí)驗(yàn)室，數(shù)控系統(tǒng)產(chǎn)品被科技部授予國家自主創(chuàng)新產(chǎn)品，榮獲遼寧省新產(chǎn)品一等獎、大連市科技進(jìn)步一等獎、大連市產(chǎn)品金獎和中國機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會春燕獎。大連光洋科技集團(tuán)有限公司先后承擔(dān)了國家科技支撐計(jì)劃、國際科技合作計(jì)劃、國家“數(shù)控機(jī)床與基礎(chǔ)制造裝備”科技重大專項(xiàng)等項(xiàng)目，尤其是在數(shù)控機(jī)床專項(xiàng)實(shí)施中，光洋承擔(dān)和參與的數(shù)控系統(tǒng)、伺服驅(qū)動、力矩電機(jī)、雙擺銑頭、車銑復(fù)合加工機(jī)床五項(xiàng)課題涵蓋了數(shù)控完整技術(shù)鏈，為國內(nèi)首創(chuàng)，專項(xiàng)。
　　
　　大連光洋科技集團(tuán)有限公司72%以上員工為青年人，于本宏深知只有青年人的素質(zhì)和意識提高了，企業(yè)才能得到更好的發(fā)展，他為青年人創(chuàng)造各種機(jī)會，搭建平臺，提高青年人素質(zhì)。從鼓勵員工進(jìn)步，提升員工素質(zhì)的角度考慮，在于本宏的倡導(dǎo)和要求下，集團(tuán)團(tuán)委聯(lián)合人力部門于2009年制定了《大連光洋科技集團(tuán)有限公司職稱、技能、崗位能手制度》，在工種晉升、職稱評審、技術(shù)考核等多方面設(shè)定了詳細(xì)、規(guī)范的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎勵制度，鼓勵員工鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)技能，在公司內(nèi)營造了一種“無人不學(xué)、無時不學(xué)、無地不學(xué)”的積極向上的氛圍，5年來共表彰崗位能手300余人次，發(fā)放獎金、職稱補(bǔ)貼280余萬元。
　　
　　自2010年起，集團(tuán)就一直承辦由共青團(tuán)大連市委員會組織的青年職業(yè)技能大賽。為提升業(yè)務(wù)水平，公司團(tuán)委定期組織內(nèi)部電子、數(shù)控、通信等領(lǐng)域的博士和技能知識比較突出的所長級員工舉行講座和培訓(xùn)，完善青年職工的知識結(jié)構(gòu)。種種努力取得了顯著成果：2008年以前公司共有中級技工14名，技工1名，中級職稱人員7名，副職稱4名，經(jīng)過團(tuán)委5年的不懈努力及上級團(tuán)委的極大支持與配合，現(xiàn)在企業(yè)擁有中級技工50名，技工28名，中級職稱研發(fā)人員55名，副職稱10名，其中4名年齡在35歲以下。在三屆“光洋科技杯”青年職業(yè)技能大賽中各地區(qū)、各領(lǐng)域青年，不限職業(yè)、不限學(xué)歷、不限職稱、不限戶籍，同臺競技;僅光洋公司考試合格并取得資格證書的員工近40人，全大連因此而獲得各項(xiàng)榮譽(yù)證書的青年近400人，三千余名參賽選手獲得了職業(yè)能力的提升和進(jìn)步。
　　　　2013年11月7日，團(tuán)中央書記秦宜智來集團(tuán)考察，對集團(tuán)青年工作給予高度評價(jià)，提出“只要引導(dǎo)好，青年人有的是想法”，對集團(tuán)青年提出“青年人要有進(jìn)取心、平常心、感恩心”的要求和鼓勵。

（原標(biāo)題：努力成長，枝頭才綻滿了花——大連光洋科技集團(tuán)有限公司總經(jīng)理于本宏）